Co se v článku dozvím?
- Kdo už nebude muset absolvovat vstupní lékařskou prohlídku
- Proč se pravidla mění a co je cílem novely
- V jakých případech zůstává prohlídka povinná
- Jak se změna dotkne mladistvých a pracujících na dohodu
- Co všechno obnáší klasická vstupní prohlídka
Kancelář? Už bez doktora
Od 1. června 2025 vstupuje v platnost novela zákoníku práce, která ruší povinnost absolvovat vstupní lékařskou prohlídku u profesí zařazených do první kategorie práce – tedy nejméně rizikové. Týká se to především těch, kdo vykonávají administrativní činnost, práci s počítačem, telefonem nebo papíry.
Zjednodušení pro zaměstnavatele i nováčky
Změna přináší úlevu personálním oddělením, která již nebudou muset zařizovat vyšetření pro každého nového zaměstnance. Zároveň se zrychlí nástup nováčků do práce. Podle ministerstva práce a sociálních věcí má tato úprava omezit zbytečnou byrokracii, aniž by byl ohrožen zdravotní stav pracovníků.
Kdy prohlídka zůstává povinná?
I nadále platí, že k lékaři musí jít:
- Zaměstnanci vykonávající práci ve 2.–4. kategorii rizikovosti
- Profesionální řidiči, strážci, ozbrojené složky apod.
- Všichni pracovníci, kde to ukládá jiný právní předpis
- Mladiství do 18 let – bez výjimky
- Zaměstnanci na DPP a DPČ u prací ve 2. kategorii
Pozor: Zaměstnavatel si může prohlídku vyžádat
Zrušení povinnosti neznamená, že se prohlídky končí úplně. Zaměstnavatel má právo si ji nadále vyžádat, pokud to považuje za důležité. V takovém případě:
- Musí zajistit žádanku a vyšetření
- Prohlídku hradí zaměstnavatel
- Pokud uchazeč odmítne, firma ho nemusí přijmout
Domněnka zdravotní způsobilosti
Novinkou je tzv. domněnka způsobilosti. Pokud není vyžadována prohlídka, považuje se uchazeč za schopného danou práci vykonávat. Odpovědnost za případné zdravotní komplikace pak nese samotný zaměstnanec.
Ten si ale může o prohlídku požádat sám, například pokud má pochybnosti o svém zdravotním stavu.
Brigádníci a dohody: přísnější režim
Zatímco u stálých zaměstnanců došlo ke zmírnění pravidel, u dohodářů a brigádníků na DPP/DPČ se režim naopak zpřísnil. Nově musí podstoupit lékařskou prohlídku i v případě, že práce spadá do druhé kategorie – což dříve nebylo nutné.
Tato změna má sjednotit výklad zákona a zabránit obcházení povinností u krátkodobých pracovních vztahů.
Co všechno obnáší klasická vstupní prohlídka?
Typická vstupní prohlídka trvá cca 30–60 minut a zahrnuje:
- Administrativní část – zdravotní dotazník, osobní a rodinná anamnéza
- Základní měření – tlak, výška, váha, puls
- Testy – zrak, sluch, reflexy
- Speciální vyšetření – dle rizika (např. testy plic, odběry krve)
- Doporučení lékaře – způsobilost, omezení, případné další vyšetření
Za tuto prohlídku standardně zaplatíte kolem 500 Kč, přičemž zaměstnavatel je povinen vám tuto částku uhradit, pokud ji po vás vyžaduje.
Novela zákoníku práce přináší větší flexibilitu a méně zbytečné administrativy při nástupu do zaměstnání. Zdravotní prohlídky zůstávají tam, kde to dává smysl, ale pro většinu běžných profesí už k lékaři před první pracovní směnou nepůjdete. Přesto si dejte pozor – v některých případech zůstává prohlídka podmínkou a její absence vás může stát pracovní místo.
Zdroje: AkcniCeny.cz, zakonyprolidi.cz, mzcr.cz, denik.cz, ministerstvo práce a sociálních věcí ČR
