S novým zvýšením až o 13 % se pracovníci mohou těšit na celkové zlepšení svých mzdových podmínek o více než čtvrtinu. Nárůst mezd v Rossmannu představuje rychlejší tempo, než je obvyklé na českém trhu maloobchodu a především překonává inflaci. Tento krok je důležitý nejen kvůli nadprůměrnému růstu mezd, ale i jako projev uznání a ocenění za přínos zaměstnanců jako klíčových pilířů úspěchu společnosti na trhu. Kromě toho Rossmann nabízí další nové benefity pro své zaměstnance, jako například rozšíření systému Cafeterie nebo zavedení bezplatné asistenční linky s profesionálním poradenstvím v oblastech psychologie, financí, práva a zdravého životního stylu. Tato iniciativa je součástí celkové snahy společnosti o zlepšení pracovních podmínek a podpory svých zaměstnanců.
V posledních letech se Rossmann umístil na prestižním žebříčku nejlepších zaměstnavatelů na světě, když americký časopis Forbes zařadil společnost mezi 26 nejlepších ze 800 hodnocených firem. Toto uznání ukazuje, že Rossmann je výjimečným zaměstnavatelem, který dbá na své zaměstnance a jejich potřeby. Společnost se snaží být nejenom významným hráčem na trhu, ale také sociálně odpovědnou organizací.
